Varianten der Dienstreise-Versicherung
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CareBasic
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Der attraktive Krankenversicherungs-Schutz
Wenn Ihre Mitarbeiter auf Dienstreisen unterwegs sind, gehört CareBasic zur Grundausstattung Ihres Unternehmens. Mit bis zu 10.000 versicherten Reisetagen für Ihr Unternehmen pro Jahr und einer ununterbrochenen Reisedauer von bis zu 180 Tagen, ist die weltweite medizinische Versorgung Ihrer Mitarbeiter sicher. Auch dann wenn die Krankheit oder Verletzung nicht unmittelbar bei der beruflichen Tätigkeit entstanden ist.
Im Produktumfang enthalten:
- Reise-Krankenversicherung (Heilbehandlungskosten & Transport ins Krankenhaus)
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CarePlus
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Der Rundum-Schutz für alle Fälle
Zusätzlich zu den Leistungen von CareBasic erhalten Sie bei CarePlus unseren RundumSorglos-Service, einen Verspätungsschutz und einen Krisenschutz. Zudem können Sie weitere optionale Module für eine noch bessere Absicherung einschließen.
Im Produktumfang enthalten:
- Reise-Krankenversicherung (Heilbehandlungskosten & Transport ins Krankenhaus)
- RundumSorglos-Service (Hilfe bei nichtmedizinischen Notfällen, z.B. Reisedokumenten)
- Verspätungs-Schutz (Schäden aus Verspätungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln)
- Krisenschutz (Kosten für psychologische Behandlung)
Hinzuwählbar:
- Reiseunfall-Versicherung (abgesichert auch außerhalb der Arbeitszeit)
- Reisegepäck-Versicherung (Schutz bei Diebstahl und Verlust)
- Reisehaftpflicht-Versicherung (Private Haftpflichtrisiken)
- Reiserücktritts-Versicherung (Übernahme der Stornokosten)
- Ersatzmitarbeiter-Versicherung (Zusätzliche Kosten durch Ersatzkräfte)
- D.A.S. Verkehrsrechtsschutz für Dienstreisen
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Individual
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Der individuelle Schutz für Ihren Bedarf
Stellen Sie sich alle Bausteine individuell nach Ihrem Bedarf zusammen. Es sind keine Bausteine vorausgewählt.
Auswählbar:
- Reise-Krankenversicherung (Heilbehandlungskosten & Transport ins Krankenhaus)
- RundumSorglos-Service (Hilfe bei nichtmedizinischen Notfällen, z.B. Reisedokumenten)
- Verspätungs-Schutz (Schäden aus Verspätungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln)
- Krisenschutz (Kosten für psychologische Behandlung)
- Reiseunfall-Versicherung (abgesichert auch außerhalb der Arbeitszeit)
- Reisegepäck-Versicherung (Schutz bei Diebstahl und Verlust)
- Reisehaftpflicht-Versicherung (Private Haftpflichtrisiken)
- Reiserücktritts-Versicherung (Übernahme der Stornokosten)
- Ersatzmitarbeiter-Versicherung (Zusätzliche Kosten durch Ersatzkräfte)
- D.A.S. Verkehrsrechtsschutz für Dienstreisen
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